Comment le Plan Sénégal Émergent transforme le paysage de l’emploi au Sénégal
Le Plan Sénégal Émergent (PSE), lancé en 2014, représente la vision du développement économique et social du Sénégal à l’horizon 2035. Cette stratégie ambitieuse, qui vise à positionner le pays parmi les nations émergentes, génère des transformations profondes sur le marché du travail sénégalais.
Un impact structurant sur l’emploi formel
Le PSE s’articule autour de trois axes majeurs qui influencent directement la création d’emplois. La transformation structurelle de l’économie, premier pilier du plan, a permis la création de plusieurs zones économiques spéciales (ZES) comme celle de Diamniadio. Ces zones ont attiré des investissements significatifs, notamment dans l’industrie manufacturière, créant plus de 10 000 emplois directs depuis 2017.
Dans le secteur agricole, l’accent mis sur l’agrobusiness à travers des projets comme le Programme d’Accélération de la Cadence de l’Agriculture Sénégalaise (PRACAS) a généré de nouvelles opportunités d’emploi. Les statistiques de l’ANSD montrent une augmentation de 15% des emplois agricoles formels entre 2014 et 2020.
Formation professionnelle et adéquation avec le marché
L’un des aspects cruciaux du PSE concerne la formation professionnelle. Le programme “Formation-École-Entreprise” a permis de former plus de 50 000 jeunes entre 2014 et 2021, avec un taux d’insertion professionnelle de 60%. Ces résultats démontrent l’importance d’une approche coordonnée entre les besoins du marché et la formation.
Les nouveaux secteurs porteurs
Le numérique émerge comme un secteur clé du PSE. La stratégie “Sénégal Numérique 2025” a favorisé l’éclosion de start-ups et la création d’emplois qualifiés. Le Parc des Technologies Numériques de Diamniadio illustre cette dynamique, avec plus de 500 emplois créés dans les technologies de l’information.
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Défis et perspectives
Malgré ces avancées, des défis persistent. Le secteur informel reste prépondérant, représentant environ 97% des emplois selon la Banque Mondiale. Le PSE s’attaque à cette problématique à travers des programmes de formalisation et d’accompagnement des entreprises.
L’employabilité des jeunes demeure également un enjeu majeur. Le taux de chômage des 15-35 ans atteignait 16,7% en 2021, selon l’ANSD. Des initiatives comme la Der/FJ (Délégation à l’Entrepreneuriat Rapide des Femmes et des Jeunes) tentent d’y répondre en facilitant l’accès au financement pour les jeunes entrepreneurs.
Impact sur les secteurs traditionnels
Les secteurs traditionnels connaissent également des mutations. La pêche, par exemple, bénéficie d’investissements dans la modernisation des infrastructures portuaires, créant des emplois qualifiés dans la transformation des produits halieutiques.
Le BTP, stimulé par les grands projets d’infrastructure du PSE (TER, autoroutes, nouvel aéroport), a généré plus de 15 000 emplois directs entre 2014 et 2021.
Dimension sociale et inclusion
Le PSE intègre une forte dimension sociale à travers son deuxième axe stratégique. Le Programme d’Urgence de Développement Communautaire (PUDC) a créé des emplois dans les zones rurales, contribuant à réduire les disparités régionales.
Les femmes bénéficient particulièrement des programmes d’autonomisation économique. Le Fonds National de Crédit pour les Femmes a financé plus de 200 000 projets depuis 2014, favorisant l’entrepreneuriat féminin.
Perspectives d’avenir
Les projections pour 2023-2025 suggèrent une accélération des créations d’emplois, notamment dans:
– L’exploitation pétrolière et gazière (estimée à 25 000 emplois directs et indirects)
– L’économie numérique
– L’agro-industrie
– Les énergies renouvelables
Conclusion
Le PSE transforme progressivement le marché de l’emploi sénégalais, créant des opportunités dans des secteurs variés. Si des défis persistent, notamment concernant l’emploi des jeunes et la formalisation du secteur informel, les fondations d’une économie plus diversifiée et créatrice d’emplois décents sont posées.
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