Le marché de l’emploi sénégalais : tendances et prévisions
Le marché du travail sénégalais traverse actuellement une période critique, marquée par une hausse significative du chômage qui atteint 21,6% au deuxième trimestre 2024, contre 18,6% un an plus tôt. Cette situation préoccupante mérite une analyse approfondie pour comprendre les dynamiques actuelles et futures de l’emploi au Sénégal.
Un marché du travail en mutation
La structure de l’emploi au Sénégal révèle des disparités profondes. Seuls 36,1% des emplois sont salariés, témoignant d’une prépondérance du secteur informel. Les écarts entre zones urbaines et rurales sont marquants : le taux d’emploi atteint 44,1% en ville contre 35,7% en zone rurale. Plus inquiétant encore, les femmes restent particulièrement touchées avec un taux de chômage de 36,7%, soit près du triple de celui des hommes (13,3%).
Le secteur informel : force et faiblesse
Véritable pilier de l’économie sénégalaise, le secteur informel emploie environ 3,5 millions de personnes et contribue à hauteur de 40% à la valeur ajoutée nationale. Cependant, sa productivité demeure 2,3 fois inférieure à celle du secteur formel, avec des revenus moyens mensuels de 75 000 FCFA contre 210 000 FCFA dans le formel. L’accès au crédit reste un défi majeur, 86% des unités informelles n’ayant aucune relation avec les banques.
La jeunesse face au défi de l’emploi
La situation des jeunes mérite une attention particulière. Le taux de NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation) atteint 34,4% chez les 15-24 ans, avec une prévalence accrue en milieu rural (43,8%). Cette réalité souligne l’urgence d’actions ciblées pour l’insertion professionnelle des jeunes.
Les initiatives gouvernementales
Le Plan Sénégal Émergent (PSE) a permis la création de 28 852 emplois directs entre 2014 et 2018, principalement dans l’agriculture et les services. Le secteur touristique, considéré comme stratégique, ambitionne de créer 5 000 emplois d’ici 2030. Toutefois, ces résultats restent en deçà des objectifs initiaux qui visaient 600 000 emplois pour 2024.
Perspectives et recommandations
L’avenir du marché de l’emploi sénégalais dépendra largement de la capacité à relever plusieurs défis : la formalisation progressive du secteur informel, le renforcement de l’adéquation formation-emploi, et l’amélioration de l’accès au financement pour les petites entreprises. Une attention particulière devra être portée à l’inclusion des femmes et des jeunes dans le marché du travail.
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[Article rédigé par un expert en analyse économique africaine – Découvrez son profil ici]
