
l’Emploi au Sénégal
Le travail est un facteur important du développement économique des Nations. Il a une fonction sociale et participe à l’épanouissement des individus.
Au Sénégal, l’emploi reste une préoccupation forte du gouvernement et des populations, des jeunes en particulier.
Selon les statistiques de l’agence Nationale des Statistiques et de la Démographie (ANSD), chaque année, 300000 demandeurs d’emplois sont enregistrés. Ce nombre vient s’ajouter au stock important de chômeurs des précédentes années. Pour trouver des solutions à l’emploi des jeunes, plusieurs initiatives ont été lancées par le gouvernement du Sénégal. En raison des résultats modestes de ces différentes initiatives, je propose le développement de cabinet privé de proximité chargés du conseil, de l’orientation et d’accompagnement des jeunes à la recherche d’insertion économique et sociale.
Initiatives en faveur de l’emploi
Plusieurs politiques ont été initiées par le gouvernement du Sénégal pour résoudre le problème de l’emploi. Ces mesures passent notamment par la qualification des chercheurs d’emplois ( ONFP, 3FPT, Convention Etat-employeurs), a l’insertion directe ( ANPEJ, programme 65000 emplois) en passant par l’encouragement a l’entrepreneuriat (DER-FJ, PSE jeunes) et l’accompagnement à l’insertion économique et sociale avec les pôles « Emploi ». Malgré toutes ces initiatives, le problème de l’emploi des jeunes reste entier. Ce qui prive le Sénégal d’un facteur essentiel de croissance. En effet, le travail est un des principaux moteurs qui peuvent booster l’économie d’un pays.
La création de nouveaux emplois entraîne une augmentation de la productivité, génère plus de richesse, contribue à la croissance du PIB, a la sécurité à l’amélioration du bien-être économique de la population.
Quelques pistes de solutions ?
En raison de l’importance de la question de l’emploi, le gouvernement du Sénégal devrait encourager la création des structures d’accompagnement à l’insertion économique et sociale des jeunes. Ces structures organisées en cabinets conseils et orientation des jeunes seront déployées dans les différentes communes du Sénégal. Dans certaines communes, la présence de plusieurs structures pourrait être notée. Le rôle de l’État consistera à développer les compétences de ces cabinets diriges par des jeunes et les accompagner pour qu’elles offrent des services de qualité aux demandeurs d’emploi.
Le paiement des prestations de ces cabinets pourraient se faire sous la forme de chèque emploi ou chèque formation avec une contribution des bénéficiaires. Cette contribution peut également se faire par l’accomplissement d’un travail déterminé.
Madame Ismatou Diallo,
Directrice du Cabinet CLES EMPLOIS.