Les services juridiques aux entreprises sont essentiels pour aider les entrepreneurs et chefs d’entreprises à comprendre les règles qui leur sont applicables. En effet, cette catégorie de services permet à l’entreprise de maitriser le risque juridique dans son lieu d’implantation ou son marché. Des employés ou des prestataires proposent donc ces services juridiques .
Dans les grandes entreprises, un département gère les services juridiques. Celui -ci apporte ainsi à l’entreprise toute l’assistance juridique nécessaire. Mais il existe également des cabinets qui proposent une assistance juridique aux entreprises.
Quelle est la mission des prestataires de services juridiques aux entreprises?
Les prestataires de services juridiques sont des structures qui offrent des services juridiques externalisés pour les entreprises. Ils ont ainsi pour rôle de défendre les intérêts de l’entreprise en lui évitant les sanctions découlant d’un non respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
Les prestataires de services juridiques aux entreprises veillent à la rédaction, au suivi, à l’exécution et à la sécurisation de tous les actes juridiques. Ils conseillent la direction de l’entreprise ainsi que les opérationnels sur toutes les questions juridiques. Ils veillent ainsi à la conformité juridiques des actes et contrats qui lient l’entreprise à son personnel, à ses partenaires et autres administrations.
En cas de contentieux qui concerne l’entreprise, il se charge des aspects de représentation. Il se charge ainsi de l’Instruction des dossiers juridiques , la représentation devant les instances administratives et le choix des avocats.
Les prestataires de services juridiques sont en veille constante en matière juridique et restent au fait de toutes LES évolutions juridiques. Ils élaborent et mettent en œuvre la stratégie juridique de l’entreprise, conseille l’ensemble des opérationnels sur les problématiques juridiques et règlements.
Où trouver des services de conseils juridiques aux entreprises?
Les services juridiques aux entreprises sont proposés par plusieurs structures. Les avocats sont les plus en vue en raison de leurs missions dans la société. Les cabinet d’experts comptable peuvent également être sollicités. Ces entreprises regroupent des spécialistes de la comptabilité mais également du droit de l’entreprise et des affaires.
Ils disposent souvent de toutes les compétences pour défendre les intérêts des entreprises. Malheureusement, aucune entreprise, sauf les grandes ne peut s’offrir leurs services à temps plein. Il se pose alors la question à savoir comment les petites entreprises peuvent-t-elles bénéficier de services juridiques.
Comment les petites entreprises peuvent elles bénéficier de services juridiques de qualité à moindre coût?
Les conseils juridiques sont importants pour les entreprises peu importe leur taille. Mais toutes les entreprises n’ont pas les moyens de solliciter des avocats en permanence encore moins de payer un spécialiste du droit attaché à leurs services exclusifs. Pour y remédier, il existe des cabinets spécialisés en droit de l’entreprise et des affaires. C’est le cas du Cabinet de Conseils Juridiques Affaires Entreprises (2CJAE).
2CJAE est un cabinet spécialisé en droit des affaires. Il est dirigé par des juristes affairistes avec une expérience de dix huit (18) années dans l’application du droit économique. Il offre ses services de plusieurs manières:
La Préparation dossiers techniques à caractère économique
La préparation de dossiers techniques à caractère économique est une activité d’enquêtes économiques permettant à une entreprise ou cabinets d’avocats de sous traiter ces enquêtes economiques.
Aide à la rédaction de documents juridiques
2CJAE aide les entreprises à Elaborer des stratégies et cadres de concertation pour une bonne coordination des activités des organes de contrôle des entreprises, Alerte sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations.
Services de Conseils
L’exportation des biens et services des entreprises dépend de règles et procédures bien définies. Dès lors, un accompagnement juridique des entreprises à l’export-import est proposé par le cabinet.
Formation en droit économique
La formation et la réalisation d’actions de communication sont nécessaires à la compréhension des règles de droit et à la prévention des conflits. C’est pourquoi , 2CJAE propose une série de formations sur le droit économique, le droit de la consommation en particulier.
En conclusion, on peut dire que les services juridiques sont importants pour les entreprises quelle que soit leur taille. Pour tenir compte des couts relatifs aux prestations de services juridiques, il existe une large diversité de professionnels qui proposent leurs services.
Mamadou Correa,
Directeur du Cabinet Conseils Juridiques Affaires et entreprises.
Les services d’assistance santé aux personnes sont des prestations non médicales. Ils consistent à la mise à disposition d’une compétence. Mais également d’un matériel ou d’une personne, en vue de faciliter la vie des malades et de leurs familles. Ils sont ainsi une sous catégorie des services aux personnes.
Les services aux personnes sont définis comme la mise à disposition d’une compétence en vue d’améliorer le bienêtre des personnes. Les prestations peuvent s’effectuer à leurs domiciles, leurs lieux de travail ou de loisirs. Il existe différentes catégories de services aux personnes. Les services de santé en sont une sous catégorie.
Quelle est l’utilité des services d’assistance santé aux personnes?
Dans une société en pleine mutation, les services d’assistance santé aux personnes sont très importants. Ils permettent en effet aux utilisateurs de gagner un temps inestimable tout en accomplissant leurs devoirs envers les membres de leurs familles.
Il peut s’agir de personnes malades, en situation de handicap, vieilles ou nécessitant une prise en charge particulière. Les services d’assistance santé aux personnes permettent la facilitation des soins non médicaux.
Ils apportent ainsi aux patients l’appui nécessaire pour dépasser les difficultés liées à sa maladie. Cet appui s’étend également aux familles des patients afin de leur accorder du répit.
Quels sont les services de santé aux personnes?
L’assistance santé aux personnes peut être apportée au sein et en dehors des domiciles des utilisateurs.
L’assistance santé aux personnes dans leurs domiciles
L’assistance santé aux personnes à leurs domiciles peut consister à la présence dans les familles d’un prestataire. Celui-ci devra tenir compagnie à la personne malade ou dont la situation nécessite une surveillance médicale.
Il peut s’étendre à la préparation de repas, notamment pour respecter un régime alimentaire précis ou à la surveillance de la prise de médicaments. Il peut également s’agir de l’intervention de paramédicaux. C’est le cas des spécialistes de massage ou de rééducateurs de la marche, au langage ou à la réadaptation à la vie quotidienne.
L’assistance santé aux personnes hors de leurs domiciles
Les services d’assistance santé aux personnes hors de leurs domiciles peuvent être de plusieurs ordres. Il peut s’agir d’un service de prise de rendez-vous médical, de transport aller et retour de son domicile au lieu de soins. On y retrouve également les démarches relatives à la réalisation des assurances santé souscrites par l’utilisateur ou les membres de sa famille.
Quels sont les partenaires indispensables des prestataires de services de santé?
Les prestataires de services d’assistance aux personnes disposent généralement d’un large réseau de spécialistes de la santé mais également des sociétés d’assurances et des mutuelles de santé.
Le corps médical et para médical
Les partenaires sont des médecins indépendants, Kinésithérapeutes, Ophtalmologues, dermatologues, exerçants en freelance. Il peut également s’agir de centres médicaux, dispensaires, cliniques et hôpitaux. et hébergement (optionnel).
En amont, d’autres prestataires seront sollicités pour des rendez-vous à domicile.
Les assureurs et mutuelles de santé
La maîtrise des procédures de prise en charge des différents assureurs et mutuelles de santé est nécessaire pour fournir efficacement des prestations de services d’assistance santé aux malades.
Les prestataires de services d’assistance santé au Sénégal
Le secteur de l’assistance santé au Sénégal n’est pas encore suffisamment explorée. Toutefois, certaines entreprises s’y investissent.
ASSISTANCE SANTE SERVICES (ASS) est une entreprise spécialisée dans les prestations non médicales. A cet effet, elle organise régulièrement des sessions de formation des assistants de vie. Elle intervient également dans la mise en relation entre les particuliers et le personnel médical pouvant intervenir à domicile. ASS a pour mission de faciliter l’accès aux soins de santé. Elle apporte ainsi aux patients et à leurs familles l’appui nécessaire pour dépasser les difficultés liées à leur maladie.
ONIVA est une entreprise qui s’investit dans l’accompagnement des malades pour des actes non médicaux. Il s’agit notamment de la prise en charge de rendez-vous médicaux. Ils offrent en outre des prestations d’hébergement et de transport pour à ses clients. Dans le cadre de l’exercice de ses activités, ONIVA choisit ses accompagnants professionnels en tenant compte des réalités socioculturelles.
En conclusion, on peut dire que l’assistance santé est importante pour la performance de la population active. Les autorités doivent la promouvoir pour dégager un temps crucial pour les travailleurs? Ce qui renforcera en conséquence leur productivité.
Les services aux personnes sont une catégorie destinés au bienêtre des personnes. Il peut s’agir de leurs lieux de vies à savoir leur domicile, leur lieu de travail ou de loisirs. Domicile est une entreprise spécialisé dans les services à la personne.
Les services à la personne sont une catégorie destinés au bienêtre des personnes dans leurs lieux de vies. Ils regroupent ainsi un ensemble de services contribuant au mieux-être de nos concitoyens à leur domicile, leur lieu de travail ou de loisirs.
Ménage, garde d’enfants, assistance aux personnes âgées et handicapées : les services à la personne contribuent à notre mieux vivre. Comment obtenir de l’aide chez soi ? A quel coût et selon quelles modalités ?
Les emplois du secteur des services à la personne au Sénégal mais ne sont ni valorisés. C’est pourquoi, ils ne sont ni valorisés ni professionnalisés encore moins comptabilisés dans les emplois.
Ainsi, les services à la personne sont proposés aussi bien dans le domicile que dans les entreprises.
Ménage, garde d’enfants, assistance aux personnes âgées et handicapées : les services à la personne contribuent à notre mieux vivre. Comment obtenir de l’aide chez soi ? A quel coût et selon quelles modalités ?
Quelles sont les différentes catégories de services aux personnes?
Il existe différentes catégories de services aux personnes. Certains sont offerts dans le domicile des demandeurs tandis que d’autres sont offerts hors de leur domicile.
Dans le domicile
Les prestations offertes à domicile sont de plusieurs ordres. D’une part ils ont pour finalité l’amélioration de l’environnement de l’utilisateur. C’est le cas notamment pour les travaux d’Entretien de la maison et travaux ménagers, Petits travaux de jardinage, Travaux de bricolage, Collecte et livraison à domicile de linge repassé. D’autre part , ils peuvent avoir pour finalité la transformation de l’utilisateur à travers un renforcement de ses capacités. C’est le cas du Soutien scolaire ou cours à domicile, soins esthétique à domicile, assistance informatique à domicile, Assistance administrative à domicile, assistance à ceux ou celles qui besoin d’aide temporaire à leur domicile.
Job Domicile propose également la livraison de repas à domicile, Livraison de de courses à domicile, Garde d’enfants de plus de 3 ans à domicile, Garde d’enfants de moins de 3 ans et de moins de 18 ans handicapés, Assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées,
Des prestations pour accompagner des personnes hors de leurs domiciles
Le monde professionnel ayant ses exigences, certaines personnes manquent de temps pour accompagner les membres de leurs familles hors de leur maison. Là aussi, Job domicile proposent des prestataires qui peuvent s’en charger.
Accompagnement des enfants de plus de 3 ans dans leurs déplacements, Conduite de véhicule des personnes ayant des difficultés de mobilité, Accompagnement des personnes en dehors de leur domicile.
Au Sénégal, certaines entreprises telles que Job domicile offre des prestations de cette catégorie de plusieurs manières. En outre, pour s’assurer de la qualité des prestations, ils offrent des formations et contrôles de compétences avant toute mise en relation.
Comment Job domicile offre-t-il des services aux personnes?
Job Domicile offre ses prestations selon deux formules. La première consiste à mettre en relation le prestataire et l’utilisateur du service. La seconde est de fournir le service à travers ses employés.
La mise en relation entre fournisseurs ou prestataires de services aux personnes et demandeurs
Job Domicile assure la mise en relation entre le particulier et la personne qui assure le service. Il se positionne donc comme intermédiaire. Le particulier paie à Job Domicile une commission et supporte tous les risques liés à la prestation de services.
La prestation directe de services aux personnes
Les professionnels du secteur mettent à la disposition des particuliers des employés. Ceux-ci sont sous leurs responsabilités. Ainsi, le prestataire répond de l’employé. Il est le cocontractant du demandeur de services et verse directement à l’employé son salaire. Ainsi, le professionnel supporte tous les risques liés à la prestation. Il remplacera l’employé à la demande de l’utilisateur.
Comment s’assurer de la qualité des prestations de services aux personnes au Sénégal?
Les emplois de ce secteur ne sont ni valorisés au Sénégal. C’est pourquoi, ils ne sont ni valorisés ni professionnalisés encore moins comptabilisés dans les emplois formels.
Pour contribuer à leur valorisation, les professionnels du secteur forme les prestataires ou fournisseurs. Il s’assure également de vérifier leurs références avant de les mettre en relation avec ceux qui en ont besoin.
Les différentes prestations et les modalités de délivrance sont disponibles sur le compte de Job Domicile.
Les services de nettoiement sont essentiels pour maintenir la propreté et l’hygiène dans vos lieux d’habitation ou de travail. C’est pourquoi, les fournisseurs ou prestataires de services d’hygiène jouent un rôle majeur dans notre vie. En effet, ils offrent ces services en tenant compte des besoins spécifiques de chaque client.
Types de Services de Nettoiement
Les services de nettoiement existent en plusieurs catégories. Chacune de ces catégories répond à des exigences différentes. Ainsi, le Nettoyage à Domicile est un service destiné aux maisons, appartements et autres lieux de résidence. Il inclut en conséquence, le nettoyage des sols, des fenêtres, des salles de bains, et des cuisines.
Quant au Nettoyage commercial, il est conçu pour les bureaux, magasins, et autres lieux de travail. Il englobe généralement le dépoussiérage, l’aspiration, et la désinfection des surfaces de travail.
Enfin, le Nettoyage industriel est plus Plus spécialisé, ce service s’adresse aux usines et autres installations industrielles. Il peut donc inclure le nettoyage des machines, des équipements lourds, et des zones de production.
Pourquoi Choisir des Professionnels pour le Nettoyage?
Faire appel à des professionnels, fournisseurs de services du nettoiement présente plusieurs avantages :
Expertise : Les entreprises de nettoiement disposent de l’expérience et des compétences nécessaires pour effectuer un nettoyage en profondeur et efficace.
Équipement spécialisé : Les prestataires professionnels utilisent des équipements de pointe qui ne sont souvent pas disponibles pour le grand public.
Gain de temps : En confiant le nettoyage à des experts, vous pouvez vous concentrer sur d’autres tâches importantes.
Les prestataires ou fournisseurs de services de nettoiement s’investissent également dans le respect des normes sanitaires et environnementales. Cela se traduit par l’utilisation de produits éco-responsables, la gestion efficace des déchets, et le respect des protocoles d’hygiène rigoureux. Ainsi, non seulement ces services contribuent à la santé des occupants, mais ils participent également à la préservation de l’environnement.
En conclusion on peut dire que tout le monde a quotidiennement besoin des services de nettoiement. Ce peut être pour son domicile, son lieu de travail ou de façon industrielle. Les besoins et exigences de chaque lieu sont différents. En conséquence, il faut choisir des prestataires capables de garantir un service de qualité. En faisant appel à des professionnels, vous bénéficiez non seulement d’un espace propre et bien entretenu, mais aussi d’une tranquillité d’esprit. N’hésitez donc pas à profitez des services de Job Domicile, une société de services à domicile.
La Zone de Libre Échange Continentale Africaine (ZLECAF) offre de nombreuses chances aux femmes entrepreneures. Elle permet d’accéder à un marché de plus de 1,3 milliard de personnes. Le produit intérieur brut (PIB) combiné de la ZLECAF était de 3000 milliards de dollars en 2022. Cependant, pour en bénéficier, les femmes entrepreneures doivent bien comprendre la ZLECAF.
Comprendre les règles d’accès au marché continental est important pour profiter de la Zlecaf. Il est nécessaire de connaître le rôle des femmes entrepreneures dans la ZLECAf. Mais également de savoir comment les soutenir pour qu’elles en bénéficient.
La prise en compte des femmes entrepreneures par la ZLECAF?
Qu’est-ce qu’une femme entrepreneure?
La femme entrepreneure est selon Lavoie (1988, p.3) « la femme qui, seule ou avec des partenaires, a fondé, acheté ou accepté en héritage une entreprise, qui assume les risques et les responsabilités financières, administratives et sociales et qui participe quotidiennement à sa gestion courante ».
L’Afrique a le plus grand nombre de femmes entrepreneures. C’est ce qu’indique une étude de Women in Africa (WIA) Philanthropy 2018. Son graphique ci-dessous compare les femmes entrepreneures sur les différents continents.
Figure 1 Taux de création d’entreprises par des femmes entrepreneures dans le monde
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Les femmes entrepreneures africaines génèrent entre 150 et 200 milliards de dollars. Selon un rapport de la Banque Africaine de Développement en 2004, elles représentent une source de croissance importante pour le continent. Elles peuvent donc aider à résoudre le problème du sous-emploi et à lutter contre la pauvreté, qui sont des enjeux importants pour les gouvernements, notamment en Afrique. Malheureusement, ces femmes font face à de nombreux obstacles. Par conséquent, leur potentiel reste sous-exploité.
Les freins au développement du potentiel des femmes entrepreneures
Les obstacles au développement du potentiel des femmes entrepreneures sont variés. Nous allons nous concentrer sur trois principaux : le manque de compétences, l’accès difficile aux financements, et le manque d’informations et de contacts.
Faible niveau de compétence des femmes entrepreneures
La plupart des femmes entrepreneures manquent de formation adéquate. Ce qui freine le développement de leurs compétences. Par conséquent, elles ont peu d’informations sur les opportunités et les marchés, ainsi que sur les modalités pour y accéder. De plus, elles manquent de capacités pour gérer efficacement leurs entreprises, innover et partager leurs expériences. Cependant, cela est moins vrai pour celles qui ont un bon niveau d’instruction et qui choisissent l’entrepreneuriat par opportunité.
Difficile accès aux financements
Qu’elles soient bien instruites ou non, actives dans un entrepreneuriat d’opportunité ou de nécessité, les femmes entrepreneures se heurtent à de multiples obstacles pour accéder aux financements. L’accès difficile au financement est le principal facteur bloquant pour démarrer une entreprise, mais aussi pour lui donner des chances de réussite. En effet, selon la Banque africaine de développement, les femmes enregistrent un déficit de financement estimé à 42 milliards de dollars sur l’ensemble des chaines de valeur – dont 15,6 milliards de dollars dans le seul secteur de l’agriculture[2].
Enfin, les femmes entrepreneures n’utilisent pas suffisamment les réseaux pour trouver des débouchés à leurs produits ou trouver des partenaires potentiels. Elles se limitent souvent à des réseaux peu diversifiés qui tournent autour de la famille et des amis. Ces réseaux sont inutilisables pour les affaires.
Faible développement des réseaux de femmes entrepreneures
Par ailleurs, les réseaux constitués par des associations de femmes sont également confrontés à certaines difficultés. En juillet 2020, le Centre du Commerce international a mené une étude sur les associations de femmes entrepreneures, à travers l’initiative ‘’She Trades’’. Soixante-huit (68) associations de femmes entrepreneures sur le continent ont été interviewées. Ces associations ont révélé des difficultés d’ordre organisationnel en raison du manque de personnel dédié (moins de 5 agents pour la moitié des associations) et à la faible mobilisation des cotisations de leurs membres et des ressources extérieures.
C’est pour cette raison qu’elles font donc l’objet d’une attention particulière des Chefs d’Etats et de gouvernement des Etats parties de la ZLECAF.
Qu’est-ce que la ZLECAF?
La Zone de Libre-échange Continentale Africaine (ZLECAF) est un accord de libre échange négocié entre les cinquante cinq pays, membres de l’Union africaine. Elle a pour objectif de libéraliser le commerce des marchandises et le commerce des services entre les pays membres. Elle offre de nombreuses opportunités pour les entreprises et les Etats.
Pourquoi la ZLECAF? Rappel sommaire des raisons
Le commerce international est important pour le développement des nations. L’Afrique n’est pas en reste. Mais sa part dans le commerce mondial est faible. Elle équivaut à peine à 3%. En plus, au niveau interne, le commerce africain est faible contrairement aux échanges commerciaux sur d’autres continents. En 2015, au moment du lancement des négociations sur la ZLECAF, le commerce intra africain tournait autour de 15% contre 70% pour le commerce intra européen. Cette situation entraine une inexploitation du potentiel africain dans trois domaines stratégiques.
En matière agricole
Le continent africain détient 27 % des terres arables du monde. Pourtant, de 2007 à 2011, 37 pays africains étaient importateurs nets de denrées alimentaires. Sur la même période, 22pays étaient importateurs nets de matières brutes d’origine agricole. C’est donc une opportunité pour le développement des échanges. Malheureusement, seulement 17 % de ce commerce s’est réalisé sur le continent.
Potentiel industriel et d’investissements
La part de la production manufacturière dans le commerce intra africain, sur la période 2007-2011, a été d’environ 43 %. Sur la même période, elle était de 14 % dans les échanges entre le continent africain et le reste du monde contre 65 % pour l’Asie et de 56 % pour l’Amérique latine. Quant aux investissements intra africains, ils représentent 68 % des nouvelles transactions portant sur des investissements de création de capacités.
Les objectifs de la ZLECAf
La ZLECAf vise à contribuer à l’objectif de transformation structurelle de l’Afrique en stimulant le commerce intra-africain. A cet effet, la ZLECAf entend promouvoir l’industrialisation et permettre l’intégration effective du continent africain dans les chaînes de valeur mondiale. En outre, de façon spécifique, la ZLECAf renforcera des entreprises africaines en exploitant les possibilités d’économies d’échelle. Elle permettra également la réduction de la dépendance à l’égard des exportations des produits de base et la réalisation du potentiel d’expansion du commerce intra-africain.
L’Afrique dispose d’atouts indéniables pour se développer. Mais ce potentiel est sous exploité du fait des frontières et de la fragmentation du continent en espaces régionaux. Ce sont ces problèmes que la ZLECAf envisage de solutionner.
Plusieurs raisons expliquent la faiblesse des échanges intra africains. Certaines sont liées au manque d’infrastructures , aux difficultés de transports, aux barrières tarifaires, à la réglementation. En conséquence, les Etats africains commercent plus avec le reste du monde qu’entre eux.
Les domaines d’interventions:
L’Accord portant création de la ZLECAf est un accord qui sort des chantiers battus en matière de libéralisation des échanges commerciaux. En effet, au lieu de se contenter de libéraliser uniquement les marchandises comme les accords de libre échange à travers le monde, les négociations sur la ZLECAf embrassent un champ plus large. Ainsi, les négociations se déroulent en deux phases. La première qui a débuté en février 2016 portait sur le Commerce des marchandises et le Commerce des services. Elle a abouti à la signature , le 21 Mars 2028 à l’Accord instituant la ZLECAF.
La deuxième phase, actuellement en cours, concerne les investissements, les droits de propriété intellectuelle, la politique de concurrence, le Commerce numérique, les Femmes et jeunes.
Comment préparer les femmes entrepreneures pour la ZLECAF?
Les femmes entrepreneures africaines sont déterminantes pour le dynamisme de la ZLECAf et sa réussite. Il est donc important de les aider à surmonter les obstacles auxquels elles sont confrontées. A cet effet, il faut développer leurs compétences, faciliter leur accès aux financements et promouvoir leurs associations et réseaux.
L’apport de la ZLECAF pour les femmes entrepreneures
En application de l’article 3 (e ) de l’Accord Instituant la ZLECAF, le Protocole à l’accord de la ZLECAF sur les femmes et les jeunes dans le commerce a été adopté à la 37ème conférence des chefs d’Etats et de gouvernement des Etats parties à la ZLECAF du 17 au 18 Février 2024 à Addis Abeba. Ce protocole donne une définition claire des femmes auquel il s’applique. Il préconise également des mesures aux Etats- Parties.
Quelles sont les femmes qui peuvent bénéficier du protocole d’accord?
L’accord vise à faciliter l’accès aux marchés aux femmes entrepreneures ainsi que les entreprises qu’elles détiennent. Pour encourager la promotion des femmes à des postes clés, le protocole élargit son champ d’action aux entreprises qu’elles gèrent.
Les femmes entrepreneures qui détiennent le pouvoir
Les femmes entrepreneures qui détiennent le pouvoir sont celles qui sont dans le commerce où celles qui possèdent une entreprise. Quant aux femmes dans le commerce, elles sont les ressortissantes des pays membres qui font de l’importation et de l’exportation de marchandises et de services. Les femmes qui possèdent une entreprise sont celles qui détiennent 50% des actions.
Les entreprises dirigées par les femmes
Les entreprises gérées par les femmes sont celles dont vingt-cinq (25) pour cent des actions et/ou tout autre moyen de détermination de la propriété, tel que déterminé par le droit national, sont détenus par une ou plusieurs femmes et dont la gestion et le contrôle sont assurés par une ou plusieurs femmes qui prennent les décisions stratégiques et opérationnelles importantes au nom de l’entreprise.
Renforcer les compétences des femmes entrepreneures
La ZLECAF est populaire. La quasi totalité des entrepreneurs, ont connaissance de son existence et de son importance. Mais un problème demeure: pas moins de sept protocoles sont rattachés à l’Accord portant création de la ZLECAF. Ces protocoles ont des annexes et celles-ci des appendices rendant ainsi difficile la compréhension de la ZLECAf pour les non initiés, pour les femmes en particulier. Or, sans cette maîtrise, il n’est pas possible d’en tirer profit.
Le manque de compétences est un des plus grands handicaps à l’entrepreneuriat féminin. C’est pourquoi beaucoup de femmes sont dans l’entrepreneuriat de nécessité où elles gagnent 34% de moins que les hommes. Dès lors, pour aider les femmes entrepreneures à tirer profiter de la ZLECAF, un accent particulier doit être mis sur la formation. Celle-ci est le seul moyen de transférer la connaissance. Il faut donc renforcer les compétences des femmes entrepreneures à travers la formation.
La formation est tout aussi importante pour les entrepreneures instruites et qui sont dans l’entrepreneuriat d’opportunité. En effet, le caractère technique de la ZLECAF et du numérique ne rendent pas évidente leur maitrise.
La formation renforcera les compétences des femmes entrepreneures qu’elles soient dans l’entrepreneuriat de nécessité ou d’opportunités. Le numérique sera utile pour accélérer cette formation en surmontant les difficultés liées au déplacement des femmes. Le numérique peut aider à promouvoir le commerce transfrontalier des biens comme des services. Il ne s’agira plus seulement de traverser la frontière physiquement, mais aussi digitalement.
Améliorer l’ accès aux financements des femmes entrepreneures
Les femmes entrepreneures se heurtent à de multiples obstacles pour accéder aux financements. L’accès difficile au financement est le principal facteur bloquant pour démarrer une entreprise. Il surgit également tout au long de la vie de l’entreprise. Il est nécessaire pour lui donner des chances de réussite.
La Zlecaf présente de nombreuses opportunités pour les femmes entrepreneures. Mais, sans accès aux financements, elles ne pourront pas en tirer profit.
La question du financement est prise en compte par la ZLECAf. Ainsi, l’article 10 du protocole des femmes et des jeunes dans le commerce en tient compte pour la réussite des femmes dans la ZLECAF. Il exhorte donc les Etats parties, conformément à leur législation nationale, à mettre en œuvre des mesures idoines pour faciliter cet accès au financement. A cet effet, les Etats-parties collaboreront avec les prestataires de services financiers pour faciliter l’accès à des instruments financiers abordables. En plus de ces instruments financiers, les garanties aux opérations d’import-export devront également être mises en place pour sécuriser leurs activités.
Promouvoir les associations et réseaux de femmes entrepreneures
Le secteur de l’entrepreneuriat s’expose à de nombreux défis qui peuvent concerner le management, l’accès au financement et l’accès au marché. Seul, l’entrepreneur a souvent de faibles chances de surmonter tous les obstacles. Mais en coopérant avec d’autres entrepreneurs, ces problèmes pourraient être facilement résolus. C’est la raison d’être des différents réseaux d’entrepreneurs qui peuvent avoir comme mission de :
Contribuer au développement des compétences des membres,
Créer un contexte favorable à la détection d’opportunités et à l’accès à des ressources tout en permettant aux membres d’affiner leur modèle économique, et, enfin, aider les membres à mieux connaître leurs concurrents, leurs consommateurs, et les règles de leur marché afin d’agir plus efficacement dans « leur monde d’affaires ».
Ces entrepreneures peuvent évoluer dans un même secteur d’activités ou non. Le réseau permet de créer une communauté d’entrepreneurs avec différents liens. Ces réseaux existent dans certains pays mais également peuvent avoir une vocation régionale voire continentale.
Le staff des associations de femmes entrepreneures doit être bien formé pour faciliter la transmission de l’information aux membres.
Développer le plaidoyer à l’égard des femmes
Le Plaidoyer est une fonction importante. Il est crucial pour porter les préoccupations des femmes entrepreneures aux instances telles que les Etats, les organisations régionales, continentales et internationales. Il s’agira pour les organisations de défenses des intérêts des femmes d’appeler à l’action. Le protocole à l’Accord de la ZLECAF sur les femmes et les jeunes dans le commerce facilite le plaidoyer. En effet, celui-ci sollicite des Etats parties, des actions concrètes à l’endroit des femmes.
En s’appuyant sur les organisations ci-dessus, les femmes entrepreneures s’impliqueraient davantage dans la définition des positions de négociations commerciales sur la ZLECAF, sa mise en œuvre et son évaluation des accords commerciaux. Un accent particulier devra également être mis sur la création de fonds d’investissements privés destinés aux femmes. Il en sera de même pour l’utilisation des fonds d’investissements des femmes en priorité pour agrandir les entreprises de femmes.
En conclusion, pour aider les femmes entrepreneures à tirer profit de la ZLECAF, il faut renforcer leurs compétences, faciliter leurs accès aux financements et promouvoir leurs associations et réseaux. A cet effet, la collaboration de cabinets spécialisés comme AssomeMbodja&Associates sera d’un apport certain.
Assomembodja&Associates s’est donné pour mission d’aider les investisseurs étrangers et les entreprises africaines à accéder aux marchés et à mieux commercialiser leurs biens et services.
[1] Banque mondiale, libérer le potentiel des femmes entrepreneures P.7
[3] BAD, Initiative pour favoriser l’accès des femmes au financement en Afrique (AFAWA)
[4] BAD, Initiative pour favoriser l’accès des femmes au financement en Afrique (AFAWA)
[5] ’’Les femmes entrepreneures : véritable richesse de l’Afrique’ banque africaine de développement’ Etude analytique « pour un meilleur développement en Afrique » publié en 2004 et cité par (Moroccan Journal of Entrepreneurship, Innovation and Management (MJEIM) ISSN: 2509-0429 Volume 5, numéro2, 2020 108).
Immatriculer son entreprise est une obligation pour tout commerçant, personne physique ou morale. Ainsi, ne pas s’enregistrer au RCCM est une infraction à la législation économique. Cette infraction est un défaut d’inscription au registre de Commerce et de Crédit mobilier. En effet, lorsqu’une personne ou une entreprise exerce une activité commerciale sans être inscrite au Registre de Commerce et de Crédit Mobilier, elle s’expose à une peine d’emprisonnement variant d’un (01) mois à trois (03) mois. En plus de cette peine, une amende comprise entre cent mille (100.000) et deux cent mille (200.000) francs CFA, pourrait lui être appliquée.
Que signifie immatriculer son entreprise?
Immatriculer son entreprise est le fait de l’enregistrer au RCCM. Au Sénégal, l’immatriculation se fait au greffe du tribunal régional, par l’inscription au Registre de Commerce et de Crédit Mobilier (RCCM).
Le RCCM a pour rôle d’une part de centraliser les informations relatives aux opérateurs économiques et d’autre part de recueillir les données relatives aux opérations économiques. Il contribue donc à la sécurité des transactions commerciales.
Compte tenu de son importance pour attirer des investisseurs, la sécurité des transactions commerciales est une préoccupation majeure des pays africains. Ainsi, les gouvernement africains misent sur la sécurité des transactions économiques. C’est pourquoi, dix-sept (17) Etats africains ont décidé de constituer un bloc solide pour harmoniser leur droit des affaires. Ce qui a abouti à la création d’une organisation supra nationale dénommée l’Organisation pour l’Harmonisation du Droit des affaires en Afrique.
FIGURE 1: L’Organisation pour l’Harmonisation du Droit des Affaires
Qu’est-ce que l’Ohada?
L’Organisation pour l’Harmonisation du droit des affaires en Afrique (OHADA) est créée par le Traité y relatif signé le 17 octobre 1993 à Port-Louis. Il a été révisé à Québec au Canada, le 17 Octobre 2008.
L‘OHADA vise à garantir la sécurité juridique des investisseurs et entreprises dans les pays membres.
L’OHADA dispose de plusieurs instruments dénommés Actes uniformes, pour régir les affaires dans ses pays membres. L’un de ces instruments, l’Acte Uniforme sur le Droit Commercial général (AUDCG) organise la publicité de l’acte de création d’une activité économique. S’enregistrer au RCCM confère une personnalité juridique à l’entreprise. Ce qui lui permet donc d’être titulaire de droits et d’obligations.
Qui doit immatriculer son entreprise ou son activité?
S’enregistrer au RCCM est une condition sine qua non pour être un bénéficier de la qualité de commerçant. Par conséquent, l’immatriculation est une obligation légale pour les personnes physiques ayant la qualité de commerçant. Il en est de même pour les sociétés commerciales, les sociétés civiles par leur forme et commerciales par leur objet, les groupements d’intérêt économique, les succursales.
Néanmoins, le droit pour les Etats membres de soumettre des professionnels et autres groupements à l’obligation de s’enregistrer au RCCM n’est pas perdu. En effet, par disposition de la loi, les états membres peuvent étendre l’obligation de s’enregistrer au RCCM à d’autres professionnels ou groupements.
En outre, l’AUDCG prévoit des exceptions à l’obligation de s’enregistrer au RCCM. C’est le cas de l’entreprenant. Selon l’article 30 de l’AUDCG définit l’entreprenant comme un entrepreneur individuel qui, sur simple déclaration , exerce une activité professionnelle, civile, commerciale, artisanale ou agricole.
Au vu de sa simplicité, les personnes qui souhaitent se lancer dans l’activité de freelancing pourraient , au lieu de créer une entreprise ou de s’enregistrer au RCCM, décider d’être des entreprenants. Elles devraient également suivre les formations dédiées aux freelances pour échapper à l’isolement.
Quand faut-il immatriculer son entreprise?
L’immatriculation permet de rendre publique l’existence d’une entreprise ou l’exercice d’une activité professionnelle. Dès lors, le moment de l’immatriculation d’une entreprise est une question que se pose tout futur dirigeant lors de la conception du projet de création d’entreprise.
La réponse à cette question se trouve dans les articles 44 et 46 de l’AUDCG. Selon les dispositions de ces articles, l’immatriculation doit se faire dans le premier mois de l’exercice de son activité (commerçant) ou de sa constitution (société). Cette immatriculation doit se faire au RCCM tenu au greffe de la juridiction compétente ou au responsable de l’organe compétent dans l’État partie du ressort dans lequel son activité se déroule ou dans lequel se situe son siège social.
Comment immatriculer son entreprise?
Comme nous l’avons vu ci-dessus, l’immatriculation au RCCM est une obligation pour des personnes exerçant certaines activités et pour certaines entreprises. Les documents à fournir différeront en fonction du requérant.
a) Inscription des personnes physiques
Au Sénégal, pour solliciter son inscription au RCCM, la personne physique doit se munir de :
Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
Un certificat de résidence
Une photocopie certifiée conforme de la carte nationale d’identité
b) Pour l’inscription au registre du commerce des personnes morales
L’immatriculation des personnes morales quant à elle nécessite :
Pour les GIE, la disposition de:
Procès verbal de constitution
Règlement intérieur
Statuts
Copie carte d’identité ou passeport de tous les membres
Casier judicaire du président du GIE
Procès verbal, règlement intérieur et statuts établis en trois (03) exemplaires pour chaque pièce et enregistrés aux impôts
Qui reçoit la demande d’immatriculation de son entreprise?
Le greffe du tribunal régional reçoit la demande d’immatriculation au RCCM. Mais cette demande s’accompagne de l’extrait de casier judiciaire.
L’extrait de casier est le document initial dont il faut se prémunir pour s’immatriculer. En effet, il permet de s’assurer de la moralité de la personne physique qui sollicite l’immatriculation au RCCM. Le greffe délivre l’extrait de casier judiciaire.
L’obtention de l’extrait de casier judiciaire nécessite un extrait de naissance ou la copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité.
Lorsque la personne est née au Sénégal, elle s’adresse au tribunal de grande instance de son lieu de naissance.
La cour d’Appel est compétente lorsque la personne qui sollicite l’extrait de casier judiciaire est né à l’étranger.
Lorsque le commerçant est marié, elle doit fournir une copie, datant de moins de trois (03) mois, de son certificat de mariage. A défaut, sa situation matrimoniale ne sera pas mentionnée sur le formulaire d’inscription.
Lorsque la personne qui sollicite l’immatriculation au RCCM est un étranger, elle doit présenter un extrait de casier judiciaire de son pays d’origine ou une attestation de bonne conduite (ambassade ou consulat). A cela s’ajoute le casier judicaire délivré par la cour d’appel de Dakar ainsi que la copie de la carte consulaire ou du passeport.
Combien doit-on débourser pour immatriculer son entreprise?
Coût pour les personnes physiques
Les frais pour s’enregistrer au RCCM s’élèvent à douze mille (12000) francs CFA pour les personnes physiques. Ils comprennent le timbre fiscal de 2 000 FCFA, les frais d’inscription 10000FCFA. A ces frais s’ajoute la somme de 10000FCFA versée à l’OAPI, organisme chargé de la protection des noms d’entreprises.
Coût pour les GIE
Les GIE peuvent s’enregistrer au RCCM en payant des frais d’immatriculation s’élevant à douze mille (12000) francs ). Ils sont répartis entre les droits d’enregistrement de 10 000 FCFA, le timbre fiscal de 2 000 FCFA. Dans le cas d’un GIE avec un nom commercial, 20000FCFA seront versés en plus pour l’OAPI ,organisme chargé de la protection de la dénomination des entreprises.
Pour les autres personnes morales ( sociétés )
Les sociétés sont créées avec l’appui des notaires. Dès lors, ceux-ci se chargent de l’élaboration des statuts, de la réception du capital social et des formalités d’immatriculation.
Pourquoi est-il important d’immatriculer son entreprise ?
L’immatriculation est une obligation légale. Elle s’impose donc à tout commerçant, personne physique ou aux sociétés commerciales. A la suite de son immatriculation au RCCM, l’entreprise dispose d’un numéro. Cette inscription est nécessaire pour disposer d’ un Numéro d’Identification Nationale des Entreprises et des Associations (NINEA). Ainsi, l’immatriculation constitue pour une entreprise ce que l’extrait de naissance est, pour une personne.
Quelles sont les sanctions applicables pour défaut d’inscription?
Lorsqu’un commerçant ou une entreprise est contrôlée par les structures de l’ Etat, le RCCM doit être présenté. A défaut, des sanctions peuvent lui être appliquées.
L’article 79 de la loi 2021-25 sur les prix et la protection des consommateurs cite parmi les infractions ” l’exécution d’actes de commerce sans inscription à titre principal, secondaire et complémentaire au registre du commerce et du crédit mobilier ou en violation des règlements organisant le commerce”.
Lorsqu’une personne ou une entreprise exerce une activité commerciale sans être inscrite au RCCM, elle peut être condamnée à une peine d’emprisonnement variant d’un (01) mois à trois (03) mois. En plus de cette peine, une amende comprise entre cent mille (100.000) et deux cent mille (200.000) francs CFA, pourrait lui être appliquée.
Les sanctions sus visées figurent dans les dispositions de l’article 82 de la loi 2021-25 sur les prix et la protection des consommateurs.
Comment s’organiser pour immatriculer son entreprise ou activité sans difficulté?
Au vu des raisons sus évoquées, il est donc important pour un commerçant, personne physique ou une société commerciale de s’immatriculer. Mais l’immatriculation peut nécessiter l’immobilisation des assujettis pour l’accomplissement des formalités. Ce qui engendre en conséquence une perte du temps précieux pour le porteur de projet. Pour y remédier, les assujettis peuvent donc solliciter les services d’entreprises spécialisées. Ainsi, les Marketplaces Fournisseurs de Services de Proximité ou Prestataires de services aux entreprises sont des ressources à privilégier. Sur cette liste vous pouvez trouver le cabinet Services Success PME (2SPME). 2SPME offre des services d’accompagnement pour l’inscription au registre de commerce et de crédit mobilier.
Qu’est-ce que SERVICES SUCCESS PME ?
SERVICES SUCCES PME (2SPME) est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des entreprenants, des micros et petites entreprises. Ses secteurs d’intervention phares sont :
La formalisation des entreprises
création d’entreprises
registre de commerce et NINEA,
Carte de commerçant et Carte import-export
Accompagnement à l’obtention de numéro d’autorisation FRA et code-barres
Accompagnement accès aux services financiers
Assurances
Vente de talons d’assurance
Le suivi ex post des financements
Elaboration de documents et formation
Structuration et élaboration de plan d’affaires et états financiers
Formation – Coaching –Mentorat
Retrouvez ici notre vidéo sur l’immatriculation au RCCM et n’hésitez pas à nous contacter au +221338789567.
La formalisation est crucial pour les entreprises, l’Etat, leurs partenaires tels que les banques et les investisseurs. En effet, elle permet à toute personne intéressée d’avoir un aperçu sur la sincérité de l’entreprise. En conséquence, elle impactera sur la confiance à accorder à l’entreprise et à ses dirigeants.
Au Sénégal, 99,3% des unités économiques sont des petites et moyenne entreprises, 81% de ces entreprises sont des entreprises individuelles et 97% des entreprises sont informelles.
Une entreprise est considérée comme informelle lorsqu’elle n’a pas d’existence légale. Plusieurs raisons peuvent justifier la non formalisation d’une entreprise.
Pourquoi certains entreprises préfèrent rester informelles?
La formalisation des entreprises a fait l’objet de plusieurs études. Certaines de ces études ont identifié les principaux facteurs explicatifs de la décision de se formaliser ou non.
Quelles sont les principales raisons qui peuvent conduire à une entreprise informelle?
Il s’agit de l’appréciation des coûts et avantages de chaque situation, notamment:
les coûts administratifs: la formalisation de l’entreprise nécessite pour le créateur, le paiement de droits et taxes. Dès lors, elle nécessite la mobilisation de ressources pouvant constituer un apport ou un fond de roulement pour l’entreprise.
l’administration fiscale: le propriétaire d’une entreprise souhaite payer moins d’impôts. Ainsi, il est tenté de maintenir le flou sur son activité.
Travail et sécurité sociale: le chef d’entreprise souhaite avoir une flexibilité sur le recrutement et le salaire de ses employés. Ce qui n’est pas possible lorsque l’entreprise est formelle.
le manque de capital humain: certaines entreprises sont informelles par méconnaissance des procédures. Cette méconnaissance est due à l’insuffisance de ressources humaines capables d’accomplir toutes les formalités administratives. Sur ce point, la marketplace Fournisseurs de services de proximité qui regroupe des entreprises spécialisées dans l’accompagnement à la formalisation, pourrait être le partenaire privilégié des entreprises. Il en est de même de la plateforme Proches Services qui regroupe les prestataires de services aux entreprises.
Les autres raisons qui découragent la formalisation des entreprises
La formalisation des entreprises peuvent être découragée par d’autres raisons. Il s’agit notamment de l’accès limité aux services financiers ou aux services de développement. Mais aussi de l’étroitesse du marché, l’offre insuffisante d’infrastructures économiques et de services publics. La réglementation entrainant toujours un coût pour l’entreprise, elle peut également décourager la formalisation des entreprises si elle est complexe.
L’isolement des entreprises du à la faiblesse des associations professionnelles peut également maintenir les entreprises dans l’informel.
Les entreprises sont souvent dans l’informel plus par contrainte que par choix. C’est pourquoi, il est nécessaire pour les pouvoirs publics de les encourager à se formaliser. Dans ce cadre, la réglementation doit d’une être souple et d’autre part contribuer à l’émergence de professionnels de la formalisation. Aussi, accompagner les jeunes dans les activités de freelancing par des formations dédiées, pourrait-il constituer un début de solution.
Quelles sont les inconvénients de la non formalisation des entreprises?
Le caractère informel d’une entreprise est un frein au déploiement de son plein potentiel. En effet, une telle entreprise ne peut inspirer confiance ni aux banques, ni aux investisseurs.
La formalisation permet aux entreprises d’accéder plus facilement aux financements bancaires, aux marchés, y compris publics et peut augmenter le taux d’investissement réel.
Figure1: Les inconvénients de la non formalisation des entreprises
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Comme cela apparait sur ces images, aucune banque ne peut prêter de l’argent à une entreprise informelle. Celle-ci ne peut pas acquérir de biens personnels car n’ayant pas la personnalité juridique conférée par l’immatriculation, première étape de la formalisation. A cela s’ajoute une mauvaise évaluation de l’entreprise si le propriétaire décidait de la vendre.
Dans certains cas exceptionnels d’entreprises innovantes, lorsqu’elles sont informelles, l’investisseur intéressé exigera la formalisation avant l’injection de fonds. Dans ce cas, il fait le diagnostic de la situation, de la personnalité des acteurs et établit une feuille de route de formalisation dans la phase de préinvestissement. En conséquence, ce travail entrainera un retard dans l’exploitation du plein potentiel de l’entreprise.
Comment se fait la Formalisation des entreprises?
La formalisation d’une entreprise est le processus d’acquisition d’un statut juridique formel, conformément à la réglementation du pays . Il permet aux investisseurs et banques d’avoir un meilleur aperçu sur l’entreprise, une plus grande confiance et une meilleure propension à investir.
Les six étapes à franchir par une entreprise pour devenir formelle
La formalisation est un processus qui se fait à travers six étapes. Il s’agit de l’immatriculation et exigences spécifiques; la tenue d’une comptabilité sincère, la fiscalité régulière, le travail décent et protection sociale, la traçabilité des opérations financières, la conformité et autorisations spécifiques.
L’immatriculation d’une entreprise est son enregistrement au Registre du Commerce et Crédit Mobilier (RCCM). Ce qui lui confère une existence réelle. Quant à la tenue d’une comptabilité régulière, elle permet à l’entreprise d’enregistrer toutes ses opérations économique et financières de façon chronologique. Ces deux premiers éléments aboutissent souvent à une fiscalité régulière et à la protection des travailleurs. Ce qui signifie que les droits et taxes ainsi que les cotisations sociales seront régulièrement versés.
Les bénéfices immédiats pour l’entreprise
La formalisation de l’entreprise permet une meilleure traçabilité des opérations financières et donc de lutter efficacement contre le blanchiment d’argent tout en veillant sur les normes de conformité. Concernant la protection des travailleurs, la formalisation peut aider les petites entreprises informelles à se développer et à offrir une plus grande sécurité aux travailleurs.
En raison de l’importance de la formalisation pour le développement des nations et des entreprises et de la protection des travailleurs, le cabinet Services Success PME (2SPME) a fait de la formalisation son cheval de bataille. Veuillez trouver ci-dessous sa vidéo sur le processus de formalisation.
Vidéo 1: La formalisation du processus de formalisation
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Le travail a une fonction sociale. Il participe à l’épanouissement des individus.
Au Sénégal, l’emploi reste une préoccupation forte du gouvernement et des populations, des jeunes en particulier.
Malheureusement, le potentiel du secteur des services pour y répondre est encore très peu exploité. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l’article sur Les Services !
Selon les statistiques de l’agence Nationale des Statistiques et de la Démographie (ANSD), chaque année, 300000 demandeurs d’emplois sont enregistrés. Ce nombre vient s’ajouter au stock important de chômeurs des précédentes années. Pour trouver des solutions à l’emploi des jeunes, plusieurs initiatives ont été lancées par le gouvernement du Sénégal.
1. Initiatives gouvernementales en faveur de l’emploi
Plusieurs politiques ont été initiées par le gouvernement du Sénégal pour résoudre le problème de l’emploi. Ces mesures passent notamment par la qualification des chercheurs d’emplois ( ONFP,3FPT, Convention Etat-employeurs), a l’insertion directe ( ANPEJ, programme 65000 emplois) en passant par l’encouragement a l’entrepreneuriat (DER-FJ, PSE jeunes) et l’accompagnement à l’insertion économique et sociale avec les pôles « Emploi ». Malgré toutes ces initiatives, le problème de l’emploi des jeunes reste entier. Ce qui prive le Sénégal d’un facteur essentiel de croissance. En effet, le travail est un des principaux moteurs qui peuvent booster l’économie d’un pays.
La création de nouveaux emplois entraîne une augmentation de la productivité, génère plus de richesse, contribue à la croissance du PIB, a la sécurité à l’amélioration du bien-être économique de la population.
2. Quelques pistes de solutions ?
En raison de l’importance de la question de l’emploi, le gouvernement du Sénégal devrait encourager l’émergence de fournisseurs de services de proximité spécialisés dans l’accompagnement des chercheurs d’emplois. Ces fournisseurs de services de proximité, organisés en cabinets conseils et orientation des jeunes, seront déployés dans les différentes communes du Sénégal. Dans certaines communes, la présence de plusieurs fournisseurs de services de proximité pourrait être notée. Le rôle de l’État consistera à développer les compétences de ces fournisseurs de services de proximité et les accompagner pour qu’ils offrent des services de qualité aux demandeurs d’emploi.
Le paiement des prestations des fournisseurs de services de proximité pourraient se faire sous la forme de chèque emploi ou chèque formation avec une contribution des bénéficiaires. Cette contribution peut également se faire par l’accomplissement d’un travail déterminé.
